淮北市杜集区矿山集街道党建新理念推 [复制链接]

　　淮北市杜集区矿山集街道：“党建+”新理念推动基层党建走深走实

　　淮北市杜集区矿山集街道积极适应新时代城市社区基层治理新形势新要求，结合社区实际，多措并举打造“党建+”城市党建特色品牌，厚植党建沃土。

　　实行“党建+网格”基层治理新模式。实行“网格指导员+网格长+网格员”三级管理模式，推进社区干部统一下沉到各个网格内开展工作，由社区“两委”成员担任网格指导员，党组织书记负责统筹协调，构建党建引领基层治理“一张网”，鼓励社区群众敢出题、多出题、出准题、出难题。班子成员每周听取网格长工作汇报，针对政策宣传、民意收集、矛盾调处等重点难点问题进行下户走访调研，形成上下衔接的工作格局，最大限度将党组织和工作覆盖至基层的神经末梢。

　　打造“党建+载体”服务联动新路径。街道针对退休党员管理难问题，将党建元素融入平台建设，创新打造“老党员座谈室”、“老党员驿站”等暖心品牌，充分发挥老党员的政治、经验、威望等“三大优势”，助力社区文明创建、环境整治、治安防范、矛盾纠纷调解等重大工作。组建银辉志愿者服务队，开展创城宣传、垃圾分类、文明交通、党史宣讲等志愿服务30余次。在社区老党员驿站开设“义务理发”、“老兵情怀”、“我爱唱红歌”等主题活动20余次，切实发挥退休老党员示范带头作用，持续擦亮基层党建的红色招牌。

　　创新“党建+联盟”多元共治新局面。积极打造共治共建“1+N”模式，由“街道大党委”牵头，联合“社区大工委”成员单位，组织公安、城管、司法、物业等单位共同参与，建立多元共治议事会制度，通过社区包片网格员的日常巡查、共治共建单位的实地走访，对辖区内各小区出现的问题进行精准研判，磋商解决方案，形成“基层治理联盟”体系，把实事落实到居民“家门口”。尤其是在街道重点工作中，“大党委”、“大工委”发挥了凝心聚力的作用。疫情防控期间，“大工委”成员单位淮北市特警支队、朱庄矿、双龙公司、区法院等单位密切配合、共战“疫”情，共同做好疫情监测、预警、巡逻和秩序维护等工作，构筑了一道联防联控抵御疫情的严密防线。

来源/作者：安徽省淮北市杜集区矿山集街道组织部

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