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怀柔人才编辑在现场采访发现，虽然很多单位不惜高薪引才，但中小企业的吸引力显然还不够。 作为IT行业，技术支持是公司运营的命脉，我们特别需要技术熟练、可直接上岗工作的高级技术人员。 北京怀柔一家民营科技公司的人力资源部经理张媛告诉笔者，应聘人员中符合要求者并不多。很多用人单位也反映了类似的问题：应聘者中以刚出校门的大学生居多，真正业务过硬、经验丰富的人才还是比较少，高级人才的匮乏仍是中小企业发展的软肋。
