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与你有关快遴选公务员市县区直机关 [复制链接]

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为加强各县区纪委监委和巡察机关工作力量,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔〕3号)和《漯河市机关事业单位补充人员管理办法》(漯编〔〕51号)等有关规定和要求,经市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组研究,决定开展年漯河市县区纪委监委和巡察机关公开遴选公务员工作。现将有关事宜公告如下:
  

01

遴选计划

根据人员编制空缺和工作需要,各县区纪委监委和巡察机关公开遴选公务员20名。其中,舞阳县纪委监委4名,舞阳县纪委监委派驻纪检监察组3名,郾城区纪委监委6名,郾城区委巡察办3名,源汇区纪委监委2名,召陵区纪委监委派驻纪检监察组2名(具体遴选计划见附件)。
  长按识别回复“遴选20”查看公告及附件▼

02

遴选范围

(一)全省各级行*机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员(不含科级干部)。(二)全省参照公务员法管理机关(单位)中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下工作人员(不含科级干部)。(三)垂直管理单位、派出机构等工作人员符合上述条件的也可报考。
  

03

报考条件

(一)报考人员应具备以下基本条件:1.*治立场坚定、*治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;2.具有良好的*治素质,专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认;3.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求,没有规定的,须在本级机关工作2年以上;4.年度考核均为称职及以上等次;5.具有公开遴选职位要求的专业、学历、年龄、工作经历等条件;6.按照规定符合公务员转任条件(参照公务员法管理的事业单位报考人员须为按规定符合转任到**机关条件的);7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件;9.法律法规规定的其他条件。
  (二)具有下列情形之一的,不得报考:1.被开除中国共产**籍的;2.被依法列为失信联合惩戒对象的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.受到诫勉、组织处理或者*纪*务处分等影响期未满或者期满影响使用的;5.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;6.尚在新录用公务员试用期内的;7.法律法规规定的其他情形。报名人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。本次遴选,凡涉及工作经历年限、任职经历年限、年龄要求的,截止日期为年2月28日,例如:35周岁以下是指年2月28日以后出生;具有2年以上工作经历是指截止到年2月28日满2年。
  

04

报名办法和有关要求

公开遴选工作按照发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示、试用与办理转任手续等办法和程序进行。
  (一)发布公告通过漯河市人力资源和社会保障局网站(
  2.资格初审。工作人员对网上报名成功者的报名资料和照片进行资格初审,并及时反馈初审结果。
  3.资料提交。通过资格初审的考生填写《年漯河市县区直机关公开遴选公务员报名表》(见附件2)(报名表须经人事关系所在单位主要负责人签字并加盖公章),由本人将个人报名表、有效身份证(正反面)、毕业证、学位证、公务员登记备案表(复印件需加盖组织部门公章)、工作单位出具的工作经历及年度考核结果证明、职位所需的其他证明材料等扫描后以压缩包形式发送至lhslxzpb

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  4.开考比例遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例原则上不低于4:1,报名结束后达不到开考比例的,经市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组审核同意,可降低比例,但最低不低于2:1,仍达不到开考比例的,需相应核减拟遴选计划,核减后仍达不到开考比例的,取消该职位遴选计划,已报名人员如符合其他遴选职位条件,可在规定时间内申请报考其他职位。
  5.网上打印准考证。网上报名通过资格初审的考生,登录漯河市人力资源和社会保障局网站(
  (四)面试1.根据笔试成绩,按拟遴选人数1:3的比例,从高分到低分确定进入面试人选。笔试成绩名次末位并列的同时确定为进入面试人员。因考生放弃面试资格出现空缺的,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。2.面试主要测试报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达和临场应变能力等,面试满分为分。3.考生凭有效身份证、笔试准考证、报名时通过邮箱提交材料的原件及复印件领取面试通知书,领取时间和地点通过漯河市人力资源和社会保障局网站(
  (五)考试总成绩考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留两位小数。

05

公示、试用及办理转任手续

1.考察合格人员,按拟遴选职位计划1:1的比例,从高分到低分确定拟遴选人员,并予以公示,公示期为5个工作日。2.公示期满无异议的,拟遴选人员进入遴选部门(单位)试用,试用期为3个月,试用期间不办理转任手续。3.试用期满组织考核,考核合格的,按照有关规定办理转任手续,考核不合格的,安排返回原单位工作。 长按识别回复“遴选20”查看公告及附件▼公考必刷00题36天刷题方案+25套金榜模考卷版共18本识别
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