编者按：
为认真贯彻落实市委九届二次全会部署要求，全市各级各部门强化改革攻坚，勇于创新突破，涌现出了一批改革创新典型案例。为进一步推广改革经验，发挥示范作用，自1月19日起，市委改革办开辟《转型发展淮北有“解”》专栏，陆续刊发这些典型案例经验。
淮北市推行“城管进社区”
探索城市治理新模式
近年来，淮北市深入践行城市管理“”工作法（即城市管理问题70%用服务解决、20%用管理解决、10%用执法解决），探索推行“城管进社区”工作模式，改变以往“运动式、突击式”管理状况，实现城市管理向精细化、长效化转变。
推动力量下沉
在社区设立城市管理工作站，设置说事室、民情室，派驻城管骨干进入辖区社区，城管队员与社区工作人员合署办公派驻人员挂牌办公，当好“小巷管家”，动员群众参与城市基层治理。
在街头设置城市管理服务岗亭，集法律宣传、业务咨询、便民服务、街头救助、“轻微”违法行为处罚为一体，及时处置违反“门前三包”规定、机动车非机动车违停、占道流动经营、非法小广告设置等市容秩序方面问题。
在街道设置街道城市管理执法队，每个城管中队配备指导员，与社区党委委员交叉任职，牵头组织、协调开展社区违法建设、毁绿种菜、油烟噪声扰民、“飞线”充电等执法整治，推进城市精细化管理。
开展“四进”社区
法律宣传进社区。利用社区宣传栏、市民公开信、