专稿：为进一步加强社区“头雁”队伍建设，激活基层带头人队伍“一池春水”，淮北市烈山区杨庄街道扎实开展“改进作风·头雁领航”专项行动，认真抓好学习教育，聚焦“三问”创新开展“润心铸魂”阶段行动，扎实做好社区“两委”换届“后半篇文章”。
聚焦理论“为何学”，“立体式”营造氛围。为抓好基层学习教育，引导社区干部自觉形成以内容为基础、创新为动力、理论为保障的“体系思维”，街道压紧压实各级党组织主体责任，对具体任务、注意事项进行重点部署，对照“四学”“四查”“四改”“四提升”创新开展“润心铸魂”“革新除弊”“强体塑形”“群雁齐飞”四大阶段行动，引导广大社区干部树立“重学习、找差距、抓整改、促提升”的思想自觉和行动自觉。为在社区营造“研、学、体、悟”浓厚氛围，街道致力打造“三色课堂”，各社区对照“党建红”“警戒黄”“治理绿”三大课堂认领学习项目，实现以“学”为先，培根铸魂夯实基层思想之基。
聚焦理论“学什么”，“沉浸式”打造课堂。找准目标方向，确保不偏不虚。为提高学习认知力，在不断提升理论修养中锻炼担当作为，街道致力将学习同总结经验、观照现实、推动工作紧密结合，制定“专项行动全记录”，扎实学习政治理论、业务知识、先进典型、警示案例，夯实理论基础，提升业务素养，对标对表先进，筑牢纪律防线，确保精准发力、抓主抓重、学深学透。用活方式方法，确保事半功倍。基层理论学习当以创新用活方式方法为关键，各社区做好专题学习“规定动作”，探索红色宣讲、集中研讨、知识测试“自选动作”，有力推动学习教育走“新”更走“心”
聚焦理论“如何学”，“菜单式”定制套餐。坚持社区干部“点菜”，党组织“下单”模式，采取召开座谈会等形式，制定学习计划前广泛征求不同社区需求，认真归纳梳理汇总。结合不同社区发展定位和独特优势，依托“老党员驿站”“老书记工作室”“议事长廊”等特色资源，开展“巾帼讲座”“小板凳宣讲”“老党员讲故事”“业委会知识普及”等重点工作，进一步提高社区干部理论政策水平和服务本领，推动形成“起步要提速，开局要争先”的精气神，在入脑入心上求实效，在知行合一上见真章。
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