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TUhjnbcbe - 2020/6/9 15:11:00

专家:群众身边的腐败与特权交织


    危害不亚于大老虎


《瞭望》新闻周刊在山西、四川、江苏等地调研发现,基层干部群众对中央持续进行的“打虎”行动拍手称快,同时也对发生在群众身边的腐败深恶痛绝。他们认为,身边的腐败犹如苍蝇扑面挥之不去,严重挑战社会公平,削弱生活幸福感,并与特权交织易“传染”成潜规则,疏离*群干群关系,其危害不亚于“大老虎”。


    受访专家和干部群众认为,身边的腐败屡反不绝,暴露了腐败发现、惩防以及制度建设方面的一些漏洞。期盼各级*委*府在当前“拍苍蝇”的基础上,进一步采取措施调动群众有序参与监督的积极性,加大惩处力度,构建针对身边的腐败的立体惩防体系。


    身边的腐败贻害无穷


    去年以来,各级纪检、检察机构在坚持打“大老虎”的同时,查处了一系列类似的发生在群众身边的腐败案件。然而,多地群众反映,身边的腐败仍如苍蝇扑面挥之不去。


    比如,在生活中,上学就业看病办事靠关系送红包等现象屡禁不绝;个别部门办事推诿扯皮吃拿卡要依然存在;单位内公车私用、领导搞特权等行为尚未根本杜绝;低保等涉农、民生资金发放讲人情、弄虚作假等问题也时有发生。


    江苏省南京市纪委宣教室主任邵建光说,身边的腐败多发生在与普通群众利益密切相关的民生领域和基层**部门,一部分人将公权私用,要么为个人服务、享受,要么吃拿卡要或为亲朋牟利。这些腐败行为与一些大的腐败相比,虽然数额不大,但会给民众带来强烈的不公平感和被剥夺感,削弱生活幸福感,造成阶层隔离。


    多位反腐专家认为,身边的腐败往往与特权交织,具有较强的传染性,容易演变为极难铲除的潜规则。四川省纪检监察学会咨询委员会副主任刘益飞认为,身边的腐败与特权交织,不仅难以区分,甚至还明目张胆,“见怪不怪更危险”。


    比如,中央出台八项规定后,很多单位都办起了食堂。然而,有些机关食堂领导都是单独“开小灶”吃饭,不仅不用像普通员工一样“刷卡”,还有专门煲汤。这种行为算腐败还是特权,不容易界定。但在普通职工眼中,就像一根刺眼的“小针”。


    受访专家认为,“大老虎”的腐败行为比例小,严重危害*风。身边的腐败行为却面广比例大,直接戳到普通群众痛处,犹如钝刀子割肉,慢慢积累下去会降低群众对*委*府的信任和信心,疏离*群干群关系,进而动摇*的执*基础。


    “打老虎增强了群众对*的信心,身边的腐败若不能得到有效治理,则会蚕食信心,影响中央反腐的成效。”长期从事廉*文化研究的山西省社科院副院长贾桂梓说。


    “顶风作案”为何仍然存在


    基层干部群众和专家学者认为,近年来中央高度重视作风建设,并加大反腐力度,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,取得了明显成效。但在高压之下,群众身边的腐败现象依然时有发生,其中原因涉及思想认识、制度建设、监督机制和社会因素等多个方面。


    根深蒂固的“特权观”给了身边的腐败滋生的土壤。成都市纪委*风*风监督室纪检监察员李方华说,成都市在整治“四风”“隐身衣”时查处了一批干部,其中许多案例就是老百姓深恶痛绝的身边的腐败现象。探其原因,主要在于有的领导干部特权思想根深蒂固,认为自己有一定的职位和职权,多用点公款,多占一点办公用房等理所当然。甚至有的认为“四风”问题不是大问题,不必斤斤计较,反对“四风”不过是一阵风,搞变通、打折扣也无妨。


    制度不健全给了“微腐败”可趁之机。贾桂梓说,身边的腐败屡禁不止的原因归结起来就在于制度建设有漏洞,要么制度制定得不严密,要么制度得不到严格的执行。邵建光说,造成身边的腐败的根源在于长期改革过程中,注重先破后立,在实践中旧的规矩破了,新的却没立起来,造成了大量的制度真空,一些公共资源配置权力甚至演化为部门利益和个人利益。近年来惠农补贴等大量公共资源配置权力下沉,而制度建设却没跟上,也容易造成权力滥用。


    监督检查手段缺乏给了身边的腐败生存空间。李方华说,当前对群众身边的腐败缺乏十分有效的监督手段,大多停留于传统方式方法,难以发现问题或发现的问题较少。“现在说不能去高档会所,有的干部他也不开车,由老板来接。进入的会所还需要会员卡,我们纪检干部根本无法进入。对于这种腐败问题,打击起来难度就很大。”


    社会还未形成强大的监督氛围。基层干部群众反映,对于身边的腐败虽然深恶痛绝,但是投诉举报往往多是针对自身利益受损,真正举报反映问题的较少。特别是有的腐败问题演变成社会潜规则之后,一些群众在不愿自身利益受损的情况下也被动接受。四川省社科院教授胡光伟说,像教育、医疗等领域的“微腐败”现象,这几年群众怨声载道,但一定程度上也是社会造成的。“一些医生坦言,他们本来并不想收红包,但如果不收,患者又会觉得他不会认真治疗。这就形成了恶性循环。”


    发挥群众力量构建立体惩防体系


    多位专家学者和基层干部认为,治理群众身边的腐败,除了采取教育干部、打造廉*文化等常规措施外,更主要的是要针对这一腐败现象的特点,构建让各级*员干部不敢腐、不能腐的立体惩防体系。


    贾桂梓认为,让各级*员干部不敢腐,一方面要坚持目前对各类腐败特别是群众身边的腐败的高压态势,坚决做到有腐必反、有贪必查,并加大惩处和追责力度,对腐败干部形成震慑,增强群众信心。另一方面要充分调动群众有序参与反腐的积极性,将中央和群众的力量更好地结合起来。身边的腐败,群众最清楚。要发动群众,畅通群众监督举报渠道,采取奖励、保护等各种措施,提高群众监督举报的积极性,形成监督腐败的天罗地,提高发现腐败行为的能力。


    刘益飞进一步建议,要发动群众揭批身边的腐败问题,通过络、微博、电视、报纸等载体进行宣传,让广大群众认清身边的腐败的形式和危害,并通过络等各种形式积极主动地举报违纪违规行为。


    相关人士认为,在“不敢腐”的基础上,还要通过制度建设,让*员干部不能腐。江苏省徐州市人民检察院检察长杨其江说,要加大民生领域的反腐力度,一个领域一个领域地清理整顿,并从案件中分析其中的制度漏洞,及时予以疏堵。


    成都市纪委*风*风监督室主任冯启国建议说,还要完善财*审计等相关配套制度。强化财*、审计等职能部门的监督责任,坚决卡住经费口子。要进一步规范资金审批、报销审核、账目摆放等方面的权限和程度。


    刘益飞认为,群众身边的腐败主要涉及到行*人员、公务员等普通的*员和低级别干部。应尽快推进公务员工资制度改革,借鉴国外先进经验,实施“高薪养廉”或“退休金保廉”等制度。此外,特权是群众身边的腐败的温床。中央应尽快启动对“特权”的清理工作,可采取先易后难的形式,先从与老百姓切身利益相关的教育、医疗等领域着手,集中开展一轮专项整治,最终从根本上消除“特权”。文/《瞭望》新闻周刊


    晏国*叶建平朱国亮

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