9月2日，中国裁判文书网发布安徽沃克医疗器械有限公司、安徽九嘉医疗发展有限公司单位行贿、对单位行贿一审刑事判决书，判决书显示医用耗材经销商李某通过长期、大规模行贿等造成安徽省淮北市医疗系统“大面积沦陷”，“龙头医疗机构”深陷受贿、回扣丑闻。
淮北市烈山区人民检察院指控：年至年间，李某、徐某、靖某（公司股东）先后以公司医院（医院）、淮北市妇幼保健院（以下简称妇幼保健院）、医院、医院（医院）、医院（医院）销售医用高值耗材、普通耗材。公司经营期间，为谋取不正当利益，在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员回扣计6,,元，给予事业单位回扣计18,,元。
5家医院12人40个科室“沦陷”
年，李某开始从事医用耗材销售业务，注册多家公司。年7月30日，李某、赵某成立安徽沃克医疗器械有限公司（以下简称沃克公司），年4月28日，李某、徐某、靖某成立安徽九嘉医疗发展有限公司（以下简称九嘉公司）。
法院审理查明，年至年，为谋取不正当利益，由被告人李某或李某安排他人代表懋源、鑫源、佳吉、康虹、沃克、九嘉等公司（上述公司人员都是一套班子，实际办公地点在一起）医院时任院长许某（已判决）、县医院时任院长张某某（另案处理）、医院时任院长赵某等12人回扣款、购物卡计,1元，其中涉及沃克公司的数额为,元，涉及九嘉公司的数额3,,元。
医院能够“畅通无阻”，李某颇为大方，从医院院长到经手工作人员都成为其行贿对象。
为了在医用耗材采购计划、收货医院医学装备科工作人员蔡某的照顾，年1月开始至年6月共66个月，送给蔡某现金计,元；年至年每年春节和中秋节、年春节共15个节日，送给蔡某价值计7,的购物卡。
为了让科室更多使用本公司销售的医用耗材，法院审理查明李某所在公司向4家医院40个科室给予回扣款，医院32个科室名列其中，回扣多被科室医生瓜分或用于科室日常公共开支。
年至年，被告人李某或李某安排他人代表懋源、鑫源、佳吉、康虹、沃克、九嘉等公司医院、医院、县医院、医院相关科室回扣款计18,,元，其中涉及沃克的数额为2,,元，涉及九嘉公司的数额为3,,元，
医院骨二科回扣款最高，高达2,,元，医院消化内科回扣款最低仅为6,元。
放倒两个院长
淮北医院、医院都是当地的“龙头医疗机构”，医院院长自然成为李某重点维护的对象，李某及所在公司成为院长的“提款机”。
法院审理查明，李某为了在医用耗材供应合同续签医院时任院长许某的照顾，于年至年每年春节和中秋节共8个节日，送给许某现金1,,元。
与许某相比，县医院时任院长张某某受贿方式颇为“野蛮”，酒箱装百万现金，两次受贿2,,元。因省市县三级联动对卫生系统进行巡查，张某某担心被查，后退还万。
此外，为了在销售医医院普外科负责人韩某某的照顾，李某所在公司在8年至年送给韩某某现金计,元；年1月至年12月，送给韩某某现金计,元，共计,元。
年10月，淮北市食品药品监督管理局党组书记、淮北医院原院长许某涉嫌严重违纪违法，接受审查调查。年5月，淮北市相山区人民法院作出一审判决：被告人许某犯受贿罪，判处有期徒刑三年六个月，并处罚金人民币三十五万元，其中李某所在公司为主要行贿对象。
年7月10日，李某因涉嫌犯行贿罪，被淮北市烈山区监察委员会决定留置，同年9月25日经淮北市监察委员会批准延长留置期限三个月。随着李某的被查，许某等人也相继落马。
安徽省淮北市烈山区人民法院作出一审判决：
一、被告单位安徽九嘉医疗发展有限公司犯单位行贿罪，判处罚金人民币万元；犯对单位行贿罪，判处罚金人民币万元，数罪并罚，决定执行罚金人民币万元。
二、被告单位安徽沃克医疗器械有限公司犯单位行贿罪，判处罚金人民币10万元；犯对单位行贿罪，判处罚金人民币万元，数罪并罚，决定执行罚金人民币万元。
三、被告人李某犯单位行贿罪，判处有期徒刑二年六个月，并处罚金人民币60万元；犯对单位行贿罪，判处有期徒刑二年，并处罚金人民币40万元，数罪并罚，决定执行有期徒刑三年六个月，并处罚金人民币万元。