近年来，工资集体协商制度在逐步建立，职工工资正常增长机制也在逐步形成。相应的制度也在逐步完善。据业内专家预计，“十二五”期间事业单位工资调整、冻结垄断企业工资、实现同工同酬、竞争性行业一线员工工资涨幅加快，增加低收入人群的收入等内容可能是调整的重点。
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上周现货白银遭遇空头打压，至周初最高测试4267位后，空头开始发力，周线收取实体大阴，且刺破布林中轨，日线收取四连阴，于周五得益于布林下轨支撑才暂时止跌。从周线图形来看，上周的大阴线完全吞没了前面一根中阳，表面后面还会出现一定程度的惯性下跌，但目前处于4000整数关口，这一线是银价至3700反弹最高4335回调位的50%位置，存在较强的支撑，这里不破也不能轻易追空操作，附图指标MACD金叉继续开口，但多头能量有所减缓，DIF和DEA两线于0轴下方平缓运行。相对强弱指标RIS三线勾头向下于50一线汇聚，显示空头占优。日线图形来看，K线4连阴后收取一个上引极长，下引略短的十字K，这表明在周五时段多头想向上反弹收复一部分失地，但不行被空方势能再次打压下来，上方短期阻力MA5，这里不破多头难以展开反攻。
新华大连9月15日电 ( 于力、杨光、张米扬) 15日的大连夏季达沃斯论坛上，关于企业社会的讨论首先从“道义”和“良心”开始。众多商界的领*人士在短短一个小时中，对如何从过去参与社会公益活动转变成为真正有道德有良知的企业家，进行了深刻剖析和探讨。 人们常炒到，某些企业履行社会仅仅是做表面文章。做了一些好事，就使劲宣传，使劲炒作。一方面在媒体和公共视线中扮演“慈善”、“亲民”的角色，一方面却为了降低成本、提高利润不断引发环境污染、侵犯权益、诚信缺失等各种社会问题。这些企业负责人往往无视自身道德修养，把做人和做企业分开。 实际上，企业社会是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，对利益相关者所应承担的义务，包括对企业员工、消费者、*府、社区、环境等。从本质上说，企业社会是企业自身对人类社会所承担的义务，也是企业家对自身行为的道德约束。 正如一位企业家所言：“我们要创造社会价值，这是我们的使命，这是我们的根。”企业追求利润本无可厚非，但任何经济活动都不能以违背道德为代价。企业家作为企业活动的执行者，首先应当是道德的楷模诚信的榜样。这同样也是企业的立业之本，是企业重要的无形资产。在考虑经济利益的同时，也必须充分考虑道德准则与社会的存在。 企业家的良心和自律，除了道德上的自我约束外，与所处社会环境密切相关。在社会监管不严、机制不健全的情况下，一些感强的企业往往还会受到挫折，因为不讲道德的企业可以通过环境污染、压低员工工资等获得成本优势，从而使对方在市场竞争中处于劣势。 企业事关社会和谐与经济的可持续发展。因此，对负的企业应该多一些支持鼓励、对投机取巧的无良企业应该多一些惩处限制。只有“好人有好报”，企业道德才不会成为一个问题。 分享到:
还有一个月又到了传统的中秋佳节，月饼销售也进入了高潮。昨天（8月16日）从珠海本地生产月饼主力*的各大酒店了解到，纸包装成为今年月饼包装的主要形式。同时绝大部分酒店销售的月饼盒内都不附带任何与月饼无关的礼品。