今日，濉溪县*府网发布
铁佛镇公开招聘城市管理协管员公告
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为维护铁佛镇的良好形象，展现铁佛镇市容市貌，提升市容管理水平，决定面向社会公开招聘20名城市管理协管员，其中男18名，女2名。
招聘条件1、思想素质好，热爱城市市容管理工作，能吃苦耐劳，服从管理，组织纪律观念强。
2、具有高中(中专)及以上学历。
3、濉溪县户籍，年龄在18周岁－40周岁(年10月31至年10月31日期间出生)。身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力，五官端正，无肢体残疾。
4、本人无违法犯罪记录，未受过治安行*处罚。
招聘程序招聘工作由县人社局、铁佛镇人民*府共同组织实施。按照报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1、报名时间：年10月25日至10月29日工作时间。
2、报名地点：濉溪县人力资源和社会保障局一楼。
3、报名办法：采取现场报名方式，应聘者本人携带户口簿、身份证、毕业证、退伍证原件及复印件、2寸正面近期免冠彩照4张，经资格初审，符合招聘条件者，填写《濉溪县铁佛镇年公开招聘城市管理协管员报名表》。体能测试考务费45元。资格审查由县人社局、铁佛镇人民*府根据报名条件审定。
招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。
(二)体能测试
1、体能测试项目：男子组米跑，用时4分25秒(含)以内为满分分，每超时1秒扣一分;女子组米跑，用时3分55秒(含)以内为满分分，每超时1秒扣一分。
2、体能测试时间及地点：报名人员于年11月1日凭报名发票到报名处领取准考证，并按准考证规定的时间及地点参加体能测试。
(三)面试
依照体能测试成绩根据职位招聘计划，从高分到低分，男子组按1：2、女子组按1:3的比例确定面试对象(不足规定比例的，按实际人数确定)，最后一名如有并列一并确定为面试人选。实际面试人选少于或等于招聘岗位数的，考生面试成绩须达到70分及以上方可进入下一程序。
面试采取结构化面试，总分分。退伍*人面试成绩加5分。面试内容主要包括综合分析与应变协调能力、服务意识、语言表达与仪表举止。
根据招聘计划，按体能测试成绩与面试成绩4：6的比例合成综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定体检、考察对象。因体检、考察形成的缺额，从高分到低分进行递补。如合成成绩并列，以面试成绩高者优先。
(四)体检
体检参照现行有关规定实施(体检费自理)。因故未参加体检或体检不合格的，按规定依次等额递补。体检通知书领取时间、地点另行通知。
(五)考察、公示
考察主要对应聘人员的*治思想，道德品质，业务能力及遵守国家法律法规等情况进行考察。同时对其资格条件进复审。因考察不合格等原因造成的空缺，将按照合成总成绩从高分到低分依次等额递补。
经体检和考察合格的确定为拟聘用人员并进行公示，接受社会监督。
聘用和待遇聘用人员实行合同制管理，聘期一年一聘，试用期一个月(试用期包括在聘期内)，试用合格人员予以聘用，不合格人员予以辞退,空缺名额可以从本次考试人员中，按合成成年濉溪县铁佛镇公开招聘城市管理协管员岗位表绩高低依次补聘。基本工资为元/月，绩效工资-元/月，聘期内每年经年度考核合格者，基本工资按5%递增，不合格者予以解聘，社会保险（五险）由聘用单位和个人按照现行规定标准缴纳办理，并签订劳务代理合同。聘用人员不占用人单位编制，具体管理由所聘单位负责。
联系电话
—（铁佛镇人民*府）
—（县人事考试中心）
监督电话
—（县人社局纪检组）
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