安徽省各地事业单位：历年试题资料
事业单位备考资料领取
1、安徽16地市历年考试试卷汇总；2、+精选综合知识历年考题；3、事业单位ABC类备考汇总参与方式：扫码回复话不多说，快来看看哪些岗位适合你公告正文如下淮北高新技术产业开发区招19人公告因发展需要，根据《安徽淮北高新技术产业开发区干部人事制度改革试行方案》，经研究，决定面向社会公开招聘人才19名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位、范围及条件(一)招聘岗位1.部门正职(三级雇员)3名：投资促进局(商务局)局长、科技创新局局长、法务部(*策法规室)部长;2.部门副职(四级雇员)8名：投资促进局(商务局)副局长2名、经济发展局(统计局、“四送一服”办)副局长1名、科技创新局副局长2名、国土规划建设局副局长2名、法务部(*策法规室)副部长1名;3.主管(五级雇员)3名：经济发展局(统计局、“四送一服”办)主管1名、财*金融局(国有资产监督管理局)总预算会计1名、金融管理师1名;4.主办(六级雇员)5名：经济发展局(统计局、“四送一服”办)主办3名、财*金融局(国有资产监督管理局)财务会计2名。(二)招聘范围面向全省和淮海经济区(省外其他市)公开招聘。(三)招聘条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产*领导，遵守宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品德;3.具有招聘岗位所需要的学历、学位、专业或技能条件;4.适应岗位要求的身体条件;5.岗位所需要的其他条件(见招聘岗位表)。二、招聘方式和程序公开招聘工作按照报名、资格初审、比选与资格复审、面试、考察、体检、讨论决定、公示、聘任等步骤进行。(一)报名本次报名采用网上报名的方式进行，报名网站为在淮北市人力资源和社会保障局网站“人事考试网上报名平台”进入。报名时间为：年4月2日8:30至年4月8日17:00，逾期不再补报。报考人员登陆招聘网站，填写“报名表”，签署“诚信承诺书”，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为×像素，大小20—kb)，并提供有效通讯方式。所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。......三、有关事宜淮北高新区实行“岗位工资+绩效奖金+一次性任期奖励”的薪酬制度。雇员薪酬不低于淮北市市直公务员上一年度平均工资的0.72倍，不高于3倍。投资促进局(商务局)局长、法务部(*策法规室)部长采取协议工资制，与业绩挂钩。社会保险、住房公积金等按照我市相关规定办理。雇员中原为我市机关事业单位在编人员的，实行“档案封存”，保留原有身份和职级，原职级与岗位聘职相分离，档案工资与实际薪酬相分离，保留“还原渠道”，按规定办理晋级晋职手续，计入个人档案。在聘用岗位上表现突出、符合提拔条件的，可按照干部管理权限，根据相关规定晋升“档案职务”。雇员中非机关事业单位在编人员，在1—2个任期内工作表现突出且年轻优秀的高学历、高层次紧缺人才，按事业单位招聘规定简化程序招聘入编，凡符合《公务员法》等规定的，可调任机关公务员。......
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