淮北市论坛

首页 » 问答 » 问答 » 年4月30日最新遴选公告四则张
TUhjnbcbe - 2021/2/7 19:15:00

江西省遴选总群(QQ群):,欢迎加入。

一、年张家界市直单位遴选28名工作人员公告(第一批)

经研究同意,我市决定组织开展年市直单位第一批公开遴选工作人员工作。现将有关事项公告如下:

一、遴选职位与计划

本次市直单位公开遴选共19个职位28名计划。具体详见《年市直单位公开遴选工作人员计划职位汇总表(第一批)》(附件1)

二、遴选范围和条件

(一)报名范围

具体每个职位的报名范围详见附件1表中的“面向范围”栏(各职位面向范围均不含省驻张单位)。

(二)报考基本条件

1、具有良好的*治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

2、公务员单位(含参管单位)遴选职位均要求具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期);事业单位遴选职位要求具有2年以上基层工作经历。

3、历年年度考核均为称职(合格)以上等次;

4、年龄要求:以各职位公布的为准,其中:年龄30周岁以下的,即年4月30日以后出生;年龄35周岁以下的,即年4月30日以后出生;年龄40周岁以下的,即年4月30日以后出生;年龄45周岁以下的,即年4月30日以后出生;

5、现任正科级及以下职务层次(以公告之日所任职务、职级为准),相关工作经历计算时间截止年4月30日;

6、身体健康;

7、职位要求的其他资格条件(详见附件1);

有下列情形之一的人员,不得报名参加公开遴选:

1、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或未满影响期限的;

3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4、尚在新录用公务员或事业单位新聘用人员试用期的;

5、法律、法规及有关*策规定的其他情形。

三、遴选工作程序

1、报名及资格审查

报名采取现场报名的方式,不收取报名费。报名时间:年4月29日至年5月9日。

报名人员需携带本人身份证、学历学位证、有关资格证书等原件及复印件、公务员登记表复印件(需加盖组织人事部门印章)、相关证明原件、撰写文稿或发表文章复印件、3张近期同底免冠彩照及《年市直单位公开遴选工作人员报名表》(附件2)一式两份,到各遴选单位进行报名并接受资格审查。每名报考者仅限报考一个职位。

具体报名地址及联系电话详见《各遴选职位报名地址及联系电话一览表》(附件3)。

2、笔试

各职位审查合格的报考人数与遴选计划数的比例原则上需达到5:1笔试方能开考,达不到开考比例的,相应核减或取消遴选计划。岗位或专业要求特殊的职位,经市公开遴选工作领导小组同意,笔试最低开考比例可放宽到3:1,市法院法官助理、市检察院检察官助理职位笔试最低开考比例可放宽到2:1。因达不到开考比例而被取消遴选职位计划的报考人员,可在规定时间内改报符合报考条件的其他职位。

笔试统一测试公共知识,总分分。主要测试*策理论水平、分析和解决问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试拟定于年5月中下旬,具体时间和地点另行通知。

3、面试

笔试结束后,市纪委机关办案人员职位的面试由市纪委单独组织,按考生笔试成绩从高分到低分的顺序,以与遴选计划数5:1的比例确定面试人选。面试主要测试办案技能操作,满分分,面试时间另行通知。面试结束后,按笔试成绩的40%和面试成绩的60%合成考生综合成绩。

除市纪委机关办案人员职位外,其余各职位按考生笔试成绩从高分到低分的顺序,以与遴选计划数3:1的比例确定面试人选,面试人选达不到规定比例的,经市公开遴选工作领导小组同意,可降低面试比例或核减遴选计划。核减遴选计划后,仍形不成有效竞争的职位,设立60分为笔试最低分数线,达不到最低分数线的,不得进入面试程序。实际参加面试人数达不到有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于同一面试考场形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。面试采用结构化面试的方式进行,满分分,面试时间另行通知。面试结束后,按笔试成绩的60%和面试成绩的40%合成考生综合成绩。

所有职位按考生综合成绩由高分到低分进行排名,综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。笔试成绩和入围面试人员名单将在各遴选单位和张家界市委组织部网站进行公告。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

4、体检与考察

根据考试综合成绩由高分到低分的顺序,各职位按与遴选计划1:1的比例等额确定体检和考察对象,体检和考察工作由各遴选单位负责实施。

体检在公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检后,医院作出是否合格的结论。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。体检合格人员进入考察程序。

考察由遴选单位派出两名以上人员组成考察组。考察时,应认真审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况,了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现,形成书面考察材料。

在体检、考察环节出现职位空缺时,需要递补的,按考生综合成绩排名依次递补,且只替补一次。

5、公示与调动

对考察合格人员,由各遴选单位按程序上报审批,经组织人事部门研究同意调动的人员将在张家界市委组织部网站进行公示,公示期为7天。公示无异议的,则正式确定为遴选对象,按程序办理调动手续。

中共张家界市委组织部

张家界市人力资源和社会保障局

年4月28日

二、年安徽淮北市纪委监察局、市委组织部选调14人公告

根据工作需要,中共淮北市纪律检查委员会(淮北市监察局)、中共淮北市委组织部决定,面向全市公开选调市纪委(市监察局)派驻机构工作人员和市委组织部工作人员。现公告如下:

一、选调计划

本次计划选调市纪委(市监察局)派驻机构副科级及以下纪检监察员10名,市委组织部副主任科员及以下工作人员4名(详见职位表)。

二、报考范围及资格条件

(一)报考范围

全市已进行公务员登记的副科级及以下公务员(含年度及以前省委组织部选调生,不含参照公务员法管理机关、单位工作人员)。

(二)资格条件

1.中共*员;

2.具有良好的*治素质,品行端正,勤奋敬业,工作能力强,实绩突出;

3.年龄不超过35周岁(年4月30日以后出生);

4.具有全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位;

5.具有2年以上基层工作经历(计算时间截至年5月);

6.近两年年度考核均为称职及以上等次;

7.身体健康。

有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1.尚在试用期内的;

2.受过*纪*纪处分的;

3.涉嫌违纪违法,正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5.其他不适宜参加选调的。

三、选调程序

(一)发布公告。年4月28日在《淮北日报》、淮北先锋网、淮北纪检监察网等媒体上发布选调公告。

(二)组织报名。本次选调采取现场报名方法,按照组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。

报名时间:年5月5日—5月6日。

报名地点:中共淮北市委组织部会议室(市行*大楼7楼东)。

报名办法:报考人员须从公告附件中下载并认真填写《中共淮北市纪委(市监察局)、中共淮北市委组织部年公开选调工作人员报名表》,在规定的时间内携带相关资格条件证明材料到报名地点报名,逾期不予补报。每位报考人员只能报考一个职位,并不得报考《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列回避情形的职位。

报考人员需提供材料为:《中共淮北市纪委(市监察局)、中共淮北市委组织部年公开选调工作人员报名表》(需加盖所在单位公章)、本人有效居民身份证原件及复印件、近期正面免冠小2寸彩色照片(4张)、学历、学位证书原件及复印件、*籍证明材料、公务员登记表(复印件,需标注“与原件一致”字样并加盖复印单位公章)、近两年年度考核表(复印件,需标注“与原件一致”字样并加盖复印单位公章)及其他资格条件证明材料。

(三)资格审查。资格审查在报名现场进行,审查合格者准予参加笔试并发放笔试准考证。资格审查合格人数与选调职位的比例不低于4:1,达不到比例的取消或核减选调计划。

报考人员通过审查的,不能改报其他职位;因选调职位取消的报考人员,于5月7日16:00前改报其他职位。

(四)考试。考试分为笔试和面试。

笔试时间、地点:详见笔试准考证。

笔试采取闭卷形式进行,成绩按百分制计。

根据笔试成绩从高分到低分,按与选调职位3:1的比例确定面试人选,在淮北先锋网、淮北纪检监察网上发布面试通知,并发放面试通知书。

面试时间、地点另行通知。

面试采取结构化方式进行,成绩按百分制计。

面试人数少于或等于职位选调计划数的,面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入下一环节。

根据笔试、面试成绩5:5的比例合成确定考试综合成绩,在淮北先锋网、淮北纪检监察网上予以公布。

(五)考察。考察按职位选调计划数,依据考试综合成绩从高分到低分差额2人确定考察对象。不足规定差额人数的,按实际人数确定。最后一名综合成绩相同的,一并确定为考察人选。考察人选缺额的,在同职位面试人员中依次递补,递补只进行一次。

成立考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及与选调职位的适应程度、是否需要回避等情况进行全面考察,突出考察*治品质、道德品行、业务水平和工作能力,加强作风情况和廉*情况考察。选调职位在考察后出现空缺的,不再递补。

(六)公示、试用和办理手续。依据考试和考察情况研究确定拟选调人员,在选调部门和拟选调对象工作单位公示,公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的人员,办理试用手续,试用期为6个月。试用期满考核合格的,办理转任手续;考核不合格的,退回原单位。

四、信息查询

选调公告于4月28日在淮北先锋网(hb.ahxf.gov.cn)、淮北纪检监察网(
  

报考人员经选调(聘用)后,根据录用(聘用)职位(岗位)编制性质重新确定编制身份。

三、遴选条件

1.具有良好的*治思想素质、业务能力,实绩突出;

2.年龄为35周岁及以下,专业及岗位特殊需要可适当放宽。

3.参加工作以来年度考核均为称职(合格)及以上等次,未受过*纪*纪处分;

4.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;

5.承诺在江北区服务5周年以上;

6.具备遴选职位(岗位)所要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的,不得参加本次公开遴选:

(1)尚在试用期内的人员;

(2)按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序

(一)现场报名

1.报名时间:年5月14日-16日(上午9:30-11:30,下午14:30-17:00)。

2.报名地点:重庆市江北区社会服务中心三楼人才交流服务大厅(重庆市江北区建新东路22号)。

3.联系单位及重庆市江北区人力社保局-。

4.报名材料:现场报名时,报考人员只能选择一个符合条件的职位(岗位),并提供以下报名材料:①本人身份证、毕业证、专业技术任职资格证原件及复印件各1份;②近期正面同底1寸彩色免冠照片3张;③初审合格后考生需现场填写《重庆市江北区公开遴选报名表》。

委托报名的,除提供上述报名材料外,还须出具由委托人签字并捺指印的委托书原件1份。

(二)笔试

参加笔试的考生于年5月25日-27日工作时间内,持本人身份证原件到报名地点领取《准考证》,笔试具体时间、地点与考试注意事项详见《准考证》。

笔试分值分,采取闭卷方式进行。其中,文秘职位(岗位)与图书馆馆长岗位笔试科目为《命题写作》,其他职位(岗位)笔试科目为《综合基础知识》。各遴选职位(岗位)与报名人数须达到1:3的比例方可开考;未达到此比例的,相应核减遴选职位(岗位)名额至规定比例;无法核减的,取消该职位(岗位)遴选名额。

(三)资格复审

1.复审时间:公布笔试成绩时一并公布复审人员名单及复审时间。

2.复审地点:重庆市江北区人力社保局4楼室(重庆市江北区中兴村13号)。

3.复审所需材料:①属公务员或参公人员的,须提供录用文件或公务员(参公人员)登记表的原件或复印件1份;属事业单位工作人员的,须提供聘用文件或聘用呈报审批表原件或复印件1份;②经所在单位或主管部门同意加盖公章的《年重庆市江北区公开遴选机关事业单位工作人员登记表》(附件3);③承诺书(附件4)。

资格复审重点对进入面试的人员身份编制等条件进行复审,复审不合格的取消进入下一遴选程序的资格,由此产生缺额的,按同一职位(岗位)报考人员笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补(笔试成绩相同时,同时进入面试)。

(四)面试

面试具体时间、地点以《面试通知书》为准。

面试开考比例为1:3,面试人选依据笔试成绩从高分到低分依次确定,若进入面试最后一名考生的成绩出现并列,则并列人员均进入面试。报考人员不按规定的时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试。

面试满分分,合格分数线为60分,面试成绩当场公布。面试结束后,以考生笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算总成绩,其计算公式为:职位(岗位)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)体检

在报考同一职位(岗位)参加面试的人员中,按职位(岗位)总成绩由高分到低分的顺序以1:2的比例确定体检人选。出现缺额的,按照同一职位(岗位)总成绩排名依次递补,职位(岗位)总成绩并列的,先按笔试成绩从高到低的顺序来确定,笔试成绩并列的,则同时列为体检人选。达不到1:2的,由中共重庆市江北区委组织部、重庆市江北区人力社保局共同研究决定是否减少或取消遴选名额。

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔〕19号)要求执行。遴选单位和体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日后7日内提出书面复检申请,经中共重庆市江北区委组织部、重庆市江北区人力社保局共同医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。体检费用由报考人员自行承担。

因体检不合格出现缺额的,按照该职位(岗位)总成绩(总成绩不得低于60分)排名依次递补,最后一名成绩相同时,成绩相同者均参加体检。体检合格人员达不到1:2的,由中共重庆市江北区委组织部、重庆市江北区人力社保局研究决定是否减少或取消遴选名额。

(六)差额考察

差额考察时间另行通知。 

体检合格人员即为差额考察对象,职位(岗位)总成绩不带入差额考察环节。

考察由中共重庆市江北区委组织部、重庆市江北区人力社保局共同组织实施。差额考察重点考察报考人员的德、能、勤、绩、廉及与遴选职位(岗位)的匹配度等情况。考察结果为基本合格及以下等次的,不能进入下一个遴选程序。出现缺额的,由中共重庆市江北区委组织部、重庆市江北区人力社保局共同研究决定是否递补。

(七)公示和办理调动手续

笔试成绩、体检人选、差额考察人选名单等信息均在重庆市江北区*府公众信息网(

1
查看完整版本: 年4月30日最新遴选公告四则张