医院前身为濉溪县*府门诊所，始建于年，历经几十年风雨洗礼，已发展成为一所设施设备齐全、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、康复、急救医院，编制床位张，设临床专业科室35个(32个病区)，医技科室12个。目前是淮北医院，安徽医科大学、蚌埠医学院、淮北卫校医院，安徽医院、蚌医院医院。是“全省卫生计生系统先进集体”、“全省县域医医院”、“全市医疗和医改工作优秀单位”、“第十届濉溪县文明单位”。
医院现有职工余人，其中高级称职人，“安徽好医生”1名，“江淮名医”1名，“淮北名医”5名，1人入选首届“淮北市高层次人才培育计划”。医院拥有3个安徽省临床重点特色专科(泌尿外科、呼吸内科、心血管内科)，2个淮北市临床重点专科(普外科、呼吸内科)，2个淮北市临床特色专科(耳鼻喉科、新生儿科)，6个市级质控中心(医疗文书、临床路径、普外科、肺癌、结核病、老年病)。
医医院、医院、上海中医药大学康复医学院、安医一附院建立了长期合作帮扶关系。目前拥有四个名医工作室，分别是杨广顺名医工作室、卢洪洲名医工作室、单春雷名医工作室、安徽医院名医工作室。医院及安徽省精神卫生中心名医工作室，国内知名专家定期前来坐诊、查房、带教、手术等。
医院以临床路径管理作为抓手，不断提升医疗服务能力。全省临床路径检查，医院排名，年第二季度和下半年均排名第一，年上半年排名第六。
医院设备较为先进、齐全，拥有螺旋CT3台、MRI2台以及全自动生化免疫流水线、直线加速器等大型医疗设备。
医院秉持“仁爱、敬业、和谐、创新”的精神，医院管理理念，进行规范化、精细化、信息化管理，医疗技术水平不断提高。
医院紧跟安徽省医改步伐，医院医共体，体内有12家乡镇卫生院，家村卫生室。年9月25日，安徽省紧密型县域医共体建设推进现场会在濉溪县召开，常务副省长邓向阳及全省各地市、医院进行调研。年8月18-19日及10月13日国家卫健委、相关媒体单位对我院医共体工作进行考察、调研。医院的工作受到国家、省、市、县各级领导及各界同仁的高度评价。院长杨发武应邀赴北京、福州、山西、安徽天长等地做紧密型医共体建设经验报告。山东菏泽，江苏盐城，四川凉山彝族自治州，安徽来安、凤阳、灵璧、涡阳、淮南潘集区、阜阳颖上区等地*府、医院组团前来交流紧密型医共体建设工作。
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
(一)基本条件
1.遵纪守法，品学兼优，爱岗敬业，乐于奉献;
2.所学专业必须符合岗位要求;
3.身体健康，五官端正;
4.其他单位人员报考的，须提供单位同意报考的证明;
5.下列人员不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校非年应届毕业生;
(3)现役*人;
(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(5)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
(6)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(7)经*府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(8)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(二)本次计划招聘专业技术人员名，岗位所需要的其他条件及要求以《医院年招聘岗位和名额》为准(见附件1)
(一)发布招聘公告
本次招聘公告及招聘的其他信息在濉溪县人民*府
(二)报名与资格审查
1.报名方式、时间
报名方式：报名采用网络报名方式，报名网址为医院公开招聘工作人员网上服务平台
报名时间为：年12月24日上午8:30至年1月12日下午17:00。
报考人员在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《医院年公开招聘工作人员报名资格审查表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为×像素，大小20—kb)。所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位的要求一致。
2.网上资格审查和报名确认
由医院工作人员负责对报考人员的报考资格进行审查确认。报考人员于报名后至年1月12日18：00前登录医院公开招聘工作人员网上服务平台
通过资格初审的报考人员，须于年1月13日16：00之前，登录医院公开招聘工作人员网上服务平台
说明:我院对所有报名人员信息的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消笔试、面试、聘用等资格。
(三)笔试
1.年1月14日9：00-年1月15日18:00报考人员在医院公开招聘工作人员网上服务平台
2.考试时间：详见准考证。
3.考试地点：详见准考证。
4.笔试科目：基础知识和专业知识。两科满分分，其中基础知识占40分，专业知识占60分。笔试时间分钟。
5.考试内容：包括从事医疗卫生工作必需掌握的基础医学知识、卫生*策法规、公共卫生管理及医德医风等。
6.执业医师及研究生资格复审合格，直接面试。
7.注意事项：考试时须凭本人《笔试准考证》、有效身份证原件及《医院年公开招聘工作人员考生疫情诚信承诺书》(附件2)进入考场。
(四)现场资格复审
1.按照合成分的高低顺序及招聘岗位数1：1的比例确定资格复审对象，同岗位合成总成绩，最后一名并列的，笔试成绩高的确定为资格复审对象;笔试成绩与面试成绩相同的一并确定为资格复审对象。
2.资格复审时，考生须提供报名资格审查表(在报名网站上自行下载并打印)、本人有效居民身份证的原件和复印件(正反面，验原件)、学信网学历证书电子注册备案表。应届毕业生推荐表的原件和复印件(验原件)。历届毕业生需带毕业证、学位证书、执业证、专业技术资格证的原件和复印件(验原件)，及小2寸近期正面免冠白底彩色照片4张。
3.其他单位人员报考的，须提供单位同意报考的证明。
4.规培毕业生需带毕业证、规培证、执业医师资格证或执业医师考试成绩单原件和复印件(验原件)。
进入资格复审程序的考生名单及资格复审的时间和地点在濉溪县人民*府
(五)面试
1.面试时间、地点：另行通知。
2.根据考生的笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位数与考生数的比例确定面试人选名单。
(1)医院紧缺型人才。
(2)招聘岗位数与报考人员比例为1:2，达不到比例的，考生可以进行笔试，面试成绩应达到70分及以上，方可进入体检与考察环节。
(3)招聘岗位数与面试人员比例为1:2，达不到比例的，考生可以进行面试，面试成绩应达到70分及以上，方可进入体检与考察环节。
(4)最后一名如有2人以上笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
(5)考试总成绩按照笔试成绩与面试成绩7∶3的比例合成。
(六)体检与考察
1.体检与考察同时进行
2.体检
按照合成分的高低顺序及招聘岗位数1：1的比例确定参加体检对象，同岗位合成总成绩，最后一名并列的，笔试成绩高的确定为体检对象;笔试成绩与面试成绩相同的一并确定为体检对象。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔〕号)等规定执行。
3.考察
体检合格人员确定为考察人选。考察工作按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的*治思想、道德品行、遵纪守法、学习和工作表现等。并对考察对象的资格条件进一步复审。如报考者所提供的相关资料和信息不真实，或本人不适合招聘专业岗位工作要求的，则取消其聘用资格。
(七)公示
笔试、面试成绩、合成总成绩、体检人员名单及时公示，接受群众监督。根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员，同岗位合成总成绩最后一名并列，笔试与面试成绩相同且体检考察均合格人员，一并确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在濉溪县人民*府
(八)聘用
公示结果无异议或不影响聘用的，经研究确定为正式聘用人员，签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员工资核定后，按规定缴纳社会保险及住房公积金。新聘人员实行试用期制度，试用期一年，有执业医师资格证的临床医技人员及研究生试用期三个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格并取得相应资格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。临床医学等专业的新聘人员，从签订聘用合同起连续两个考试周期内，应取得招聘岗位要求的相应执业资格，凡未按时取得相应资格的，将终止聘用。年毕业的考生，应于年8月1日前提供毕业证书、学位证书原件，如不能按时提供原件，将终止聘用。年毕业的护理考生，应于年9月30日前提供护士资格证考试合格证明原件，如不能按时提供，将终止聘用。
(九)招聘工作要求和纪律
坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
1.-(医院人事科)
2.监督举报-(医院纪检科)
-(濉溪县纪委监委驻县卫健委纪检监察组)
3.上述监督举报和信息咨询电话于正常办公时间使用
报考人员网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由报考人员自负。如因特殊原因，本次招聘不能如期举行，将在濉溪县人民*府
附件：年医院公开招聘工作人员考生疫情诚信承诺书hb.docx
年医院招聘岗位和名额hb.docx
医院
年12月17日
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