近日
淮北市公开招聘公共卫生紧缺专业技术人员公告发布为加强市级公共卫生体系建设，充实公共卫生专业人员队伍，全面提升重大疫情等突发公共卫生事件防控救治能力水平，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔〕78号）文件要求，现就年度淮北市面向社会公开招聘公共卫生紧缺专业技术人员有关事项公告如下：一、招聘原则
、坚持面向社会、公开招聘。
2、坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
我市面向社会公开招聘7名公共卫生紧缺专业技术人员，招聘计划（岗位）等信息见淮北市公开招聘公共卫生紧缺专业技术人员岗位表（附件），岗位表中的“35周岁以下”为“年月30日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
（点击图片可放大）▽三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役*人；
（四）经*府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
三、招聘程序
本次招聘采取直接面试的方式进行。招聘具体程序为：发布公告、现场报名及资格审查、面试、体检与考察、公示、聘用等。
（一）发布公告
招聘计划（岗位）等信息于年2月4日起同时在淮北市卫生健康委网站（