根据我院发展需要，经市委编办、市人社局、市卫健委同意，我院年计划面向社会公开招聘专业技术人员56名。按照省编办等5部门印发皖编办〔〕59号、淮编办等5部门印发淮编办〔〕43号和《医院编制周转池制度工作实施方案的批复》（皖编办〔〕号）等文件精神，本次医院社会化用人控制员额管理，在职称评定、工资福利、进修培训等方面与纳入编制管理人员享有同等待遇。现就有关事项公告如下：
一、招聘基本原则
坚持德才兼备、按岗聘用的用人标准和“公开、平等、竞争、择优、回避”的原则，按照招聘岗位条件及要求，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护改革开放，热爱卫生事业，品行端正，遵纪守法；
3、具备正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4、具备国家承认且符合招聘岗位要求的学历、学位、专业条件及执业资格（具体见岗位表）；
5、报考G类岗位的人员应具有医疗卫生类专业研究生学历、博士学位，年龄应在45周岁以下（年6月1日后出生）；
6、报考A类岗位的人员应具有医疗卫生专业研究生及以上学历、硕士及以上学位，年龄在18周岁以上、35周岁以下（年6月1日至年6月1日期间出生），并满足岗位表中要求的资格条件。
7、报考B类岗位的人员，要求年龄40周岁以下（年6月1日后出生），具备中级及以上相关卫生专业技术职务任职资格，医院有3年及以上工作经历；副主任医师及以上职称年龄放宽到45周岁，副主任医师及以上医院取得。
8、报考C类岗位的人员应具有本科及以上学历、学士及以上学位，年龄在18周岁以上、35周岁以下（年6月1日至年6月1日期间出生）。
9、淮北市医疗卫生单位在编正式工作人员报考的，须按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考的证明。
下列人员不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役*人；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（七）经*府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（八）因严重违反单位劳动纪律而被解除劳动关系的人员；
（九）法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序和办法
（一）报名
1、网络报名：自公告发布之日起至年5月14日下午17：00前将本人有效居民身份证、毕业证、学位证、岗位要求资格证电子扫描件（应届生提供本人有效居民身份证、就业推荐表、岗位要求资格证书电子扫描件）以及《医院年公开招聘专业技术人员考试资格审查表》（本人近期电子证件照）word版（附件2）发送至：zzrs
.