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淮北市妇幼保健院年公开招聘专业技术人员资格复审已结束，根据淮北市妇幼保健院年公开招聘专业技术人员公告要求，下一程序进入面试，现将面试有关事宜通知如下：
一、现场领取面试通知书时间
面试入围人员请于年6月17日至6月18日(上午8:00至下午17:30)至淮北市妇幼保健院人事科(门诊北楼七楼)领取面试通知书。
二、面试成绩计算
1.每位考官根据考生的答题情况，按照评分标准，独立评分。面试的计分方法为：对每位考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数之和除以5所得的平均数，即为该考生的面试原始成绩(面试成绩取小数点后两位，第三位四舍五入)。面试成绩由计分员签署姓名，再经监督员签字确认，由主考审核签字后，当场向考生公布。
2.实际参加面试人选少于或等于招聘岗位数的，面试成绩应达到70分及以上或当天同一考场实际参加面试人员的平均成绩，方可进入下一程序。
三、面试方式及注意事项
1.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。
2.面试入围人员面试当天须携带本人居民有效身份证、面试通知书，在规定时间内到指定地点参加面试。面试具体时间、地点见面试通知书，逾期不来，视为自动放弃。
四、有关要求
(一)面试考生进入面试现场前必须扫描“安康码”，并间隔1米以上的距离，依次进行体温检测，体温正常且“安康码”为绿码人员方可进入(注：考生须提前下载皖事通APP，申领“安康码”)。
(二)“红码”“*码”考生应咨询当地疫情防控部门，按要求通过每日健康打卡、持码人申诉、核酸检测等方式，在面试前转为“绿码”。面试前未完成转码的少数“红码”“*码”考生，必医院开具的健康证明等佐证材料，并如实报告近期接触史、旅居史等情况。
(三)出现发热、咳嗽等异常症状的人员，按照相关程序处置。
(四)入境解除隔离人员以及来自国内疫情高、中风险等级地区的考生(根据国务院疫情等级查询动态结果，下同)，需提前一天联系淮北市妇幼保健院组织人事科(-)咨询备案。
(五)面试期间，考生应尽量避免与外地来皖人员接触，尽量避免去人群流动性较大的场所聚集。
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点击文末“阅读原文”查看详情！
医院年公开招聘专业技术人员资格复审已结束，根据《医院年公开招聘专业技术人员公告》要求，下一程序进入面试，现将面试有关事宜通知如下：
一、现场领取面试通知书时间
面试入围人员请于年6月18日上午8:00至下午17:30至医院人事科(门诊楼三楼)领取面试通知书。
二、面试成绩计算
1.每位考官根据考生的答题情况，按照评分标准，独立评分。面试的计分方法为：对每位考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数之和除以5所得的平均数，即为该考生的面试原始成绩(面试成绩取小数点后两位，第三位四舍五入)。面试成绩由计分员签署姓名，再经监督员签字确认，由主考审核签字后，当场向考生公布。
2.实际参加面试人选少于或等于招聘岗位数的，面试成绩应达到70分及以上或当天同一考场实际参加面试人员的平均成绩，方可进入下一程序。
三、面试方式及注意事项
1.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。
2.面试入围人员面试当天须携带本人居民有效身份证、面试通知书，在规定时间内到指定地点参加面试。面试具体时间、地点见面试通知书，逾期不来，视为自动放弃。
四、有关要求
(一)面试考生进入面试现场前必须扫描“安康码”，并间隔1米以上的距离，依次进行体温检测，体温正常且“安康码”为绿码人员方可进入(注：考生须提前下载皖事通APP，申领“安康码”)。
(二)“红码”“*码”考生应咨询当地疫情防控部门，按要求通过每日健康打卡、持码人申诉、核酸检测等方式，在面试前转为“绿码”。面试前未完成转码的少数“红码”“*码”考生，必医院开具的健康证明等佐证材料，并如实报告近期接触史、旅居史等情况。
(三)出现发热、咳嗽等异常症状的人员，按照相关程序处置。
(四)入境解除隔离人员以及来自国内疫情高、中风险等级地区的考生(根据国务院疫情等级查询动态结果，下同)，需提前一天联系医院人教科(-)咨询备案。
(五)面试期间，考生应尽量避免与外地来皖人员接触，尽量避免去人群流动性较大的场所聚集。
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医院年公开招聘专业技术人员资格复审已经结束，根据《医院年公开招聘专业技术人员公告》要求，下一程序进入面试，现将面试有关事宜通知如下：
一、面试通知书领取时间地点
面试入围人员请于年6月17日--18日工作时间(上午8:00-11:30,14:30-17:00)至医院行*楼二楼室组织人事科领取面试通知书。
二、面试成绩计算
1.每位考官根据考生的答题情况，按照评分标准，独立评分。面试的计分方法为：对每位考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数之和除以5所得的平均数，即为该考生的面试原始成绩(面试成绩取小数点后两位，第三位四舍五入)。面试成绩当场向考生公布。
2.实际参加面试人选少于或等于招聘岗位数的，面试成绩应达到70分及以上或当天同一考场实际参加面试人员的平均成绩，方可进入下一程序。
三、面试方式及注意事项
1.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。
2.面试入围人员面试当天须携带本人居民有效身份证、面试通知书，在规定时间内到指定地点参加面试。面试具体时间、地点见面试通知书，逾期不来，视为自动放弃。
四、有关要求
(一)面试考生进入面试现场前必须扫描“安康码”，并间隔1米以上的距离，依次进行体温检测，体温正常且“安康码”为绿码人员方可进入(注：考生须提前下载皖事通APP，申领“安康码”)。
(二)“红码”“*码”考生应咨询当地疫情防控部门，按要求通过每日健康打卡、持码人申诉、核酸检测等方式，在面试前转为“绿码”。面试前未完成转码的少数“红码”“*码”考生，必医院开具的健康证明等佐证材料，并如实报告近期接触史、旅居史等情况。
(三)出现发热、咳嗽等异常症状的人员，按照相关程序处置。
(四)入境解除隔离人员以及来自国内疫情高、中风险等级地区的考生(根据国务院疫情等级查询动态结果，下同)，需提前一天联系医院(-)咨询备案。
(五)面试期间，考生应尽量避免与外地来皖人员接触，尽量避免去人群流动性较大的场所聚集。
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