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招聘人才纳入事业编制人员管理,首次聘期3年(含1年试用期),试用期满考核合格的,博士研究生聘任7级管理岗(相当于正科级),硕士研究生聘任8级管理岗(相当于副科级);不合格的,取消聘用。除享受国家统一规定的事业单位工作人员工资和各项福利外,享受以下待遇:
(一)生活补贴:博士、硕士和本科毕业生,每人每月分别给予元、元、元的生活补助,最高为期3年。
(二)住房保障:**储备人才根据实际需要,可申请每人每月元的房租补贴,最高为期3年;在市内购买首套商品住房(包括二手住房),享受购房契税全额返还*策和购房补贴(按照购房当月全市新建商品住房成交均价,博士研究生每平方补贴均价的10%,硕士研究生每平方补贴均价的7%,本科生每平方补贴均价的5%,补贴面积最高不超过平方米)。
(三)家属就业:**储备人才如有配偶,需要来我市就业的,由人社部门优先推荐就业岗位;原来工作单位系机关、事业单位的,可按原单位性质对口安排。
(四)子女就学:**储备人才如有适龄子女需要入园入学,安排在就业所在地优质公立幼儿园或中小学就读。
**储备人才通过调任、招录、招聘等方式转变身份后,不再享受相应待遇。
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