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◆化验员(2人)
岗位职责：负责水务环境运营项目化验检测相关工作。
任职要求：
1.35周岁以下，本科及以上学历，环境工程、给排水、化学、生物等相关专业;
2.具有一定的文字表达能力，熟悉污水、污泥处理化验检测方法和程序，熟悉化学药品的保存和使用，熟练掌握分析仪器设备的安全维护保养工作，能撰写检测分析报告等文字材料。
◆污水厂中控操作(2人)
岗位职责：负责水务环境运营项目中控操作相关工作。
任职要求：
1.35周岁以下，本科及以上学历，环境工程、给排水、土木、机械、电气、自动化、数控等相关专业;
2.3年及以上污水处理运营项目中控操作工作经验，熟悉污水处理专业知识;
3.具有一定的组织协调能力和文字表达能力，熟悉污水处理工艺流程和各项参数，熟悉污水处理仪表、设备工作原理，掌握正确操作方法。
◆泵站中控操作(2人)
岗位职责：负责水务环境运营项目中控操作相关工作。
任职要求：
1.35周岁以下，本科及以上学历，环境工程、给排水、土木、机械、电气、自动化等相关专业;
2.3年及以上雨污水泵站、闸站等运营项目中控操作工作经验，熟悉泵站运行专业知识;
3.具有一定的组织协调能力和文字表达能力，熟悉雨污水泵站运行流程和各项参数，熟悉泵站仪表、设备工作原理，掌握正确操作方法。
报名方式
本次招聘统一采用网上报名方式。应聘者通过智联招聘网站投递个人简历，按照系统页面提示，选择应聘的岗位。
网上报名从即日起开始，报名截止日期为7月15日24：00。
招聘流程
简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、岗位试用、转正聘用。
薪酬福利待遇
拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障。
应聘须知
(一)任职要求中：“45周岁及以下”为年6月1日以后出生，“40周岁及以下”为年6月1日以后出生，“35周岁及以下”为年6月1日以后出生，工作经验按足年计算，截止时间为年6月1日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
(二)每名应聘者限报1个岗位，工作地点：合肥城区及所属县(市)。投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。
(三)资格审查、笔试、面试。公司将根据各岗位要求及简历投递筛选情况择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查;根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员。笔、面试具体时间、地点及方式另行通知。招聘期间将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(四)体检由公司统一安排，相关费用由公司承担。
(五)应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。
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