关于进一步深化我省林长制改革提案的答复
关于省*协十二届五次会议第号提案答复的函
民进安徽省委：
《关于进一步深化我省林长制改革的提案》收悉。经研究办理，现答复如下：
一、关于进一步强化五级林长组织体系。一是坚持*委领导，健全以**领导负责制为核心的责任体系，明确**领导干部林业保护发展目标责任，构建**同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制。二是自年7月施行的《安徽省林长制条例》，明确省市县乡村五级林长的设立及其保护和发展林业资源的职责，强化各级林长责任，通过问责追责，督促各级林长认真履职。三是日前出台的《关于提升林长履职效能的若干举措》，创新林长履职方式，提升林长履职效能。坚持和完善林长会议、林长巡林、林长责任区三项制度，建立健全市县两级林长联系基层林长、联系林业产业基地、联系林业经营主体三项工作机制。创新乡村林长履责与乡村振兴有机衔接的工作机制，让基层林长真正把精力用在研究谋划工作、解决具体问题、推动工作落实上。四是建成林长制综合管理平台并运行，切实发挥林长制“五个一”服务平台功能，构建全域林业资源网格化、精细化管理体系，形成保护发展森林资源的强大合力。五是全面建立以县护林大队、乡护林中队、村护林小队为主体的基层护林体系，落实“一林一员”网格化管护。六是推广“*建+林长制”“民间林长”等模式，延伸基层林长履职的责任链条。全省各地依托村（社区）、林场（林区）和生态功能区，将森林、湿地、绿地保护责任网格化，构建由乡村林长领衔的基层护林组织体系。淮北市以村级林长为基础，探索建立古树保护树长、古树园保护园长、山场绿化管护段长等“第五级林长”，并从村老*员、老村干、老教师和建档立卡贫困户中选聘担任。宣城、宿州、阜阳、蚌埠等市延伸基层护林责任链条，选聘社会林长、志愿林长、民间林长。
二、关于不断加强基层林业队伍建设。一是结合机构改革“三定”工作，贯彻落实中央及省委关于深化机构改革精神，设置林长制工作机构，承担林长制有关指导协调、制度制定和督察考核等具体工作。二是根据机构编制分级管理的原则，市县林长制办公室一般设在同级林业部门，目前市县均明确具体承担林长制职责任务的机构和人员，确保责有人负、事有人干。三是加强基层林业工作站建设。全省现有基层林业工作站个。其中，跨乡镇设置的林业中心站个，覆盖乡镇达个，占全省乡镇总数的80.4%。随着新一轮乡镇职能定位明确，大别山区、皖南山区等森林资源较丰富的地区，如金寨县、绩溪县、泾县、旌德县等正在开展乡镇扩权整合试点，乡镇农林水和自然资源规划等站所纳入经济发展平台。结合推进林长制改革，基层林业工作站目前主要承担乡村级林长“五个一”服务平台建设任务，以及林业*策宣传、技术服务、行*审批、指导性监督等职能。
三、关于广泛提高社会组织和群众参与度。一是加强宣传引导，营造良好氛围。充分利用中央、省级媒体，全方位、多角度向全社会宣传林长制，提高公众知晓率和认同感。二是开展“最美生态护林员”宣传。年、年，先后两次开展全省寻找“最美生态护林员”活动，共评选安徽省“最美生态护林员”30名，其中1名获得全国“最美生态护林员”称号。中国绿色时报、安徽日报、新安晚报等媒体广泛刊登“最美生态护林员”典型事迹，在社会各界引起强烈反响。三是联合安徽广播电视台开展林业宣传。在《安徽新闻联播》节目片尾，通过图片或视频形式展现林业大美风光。《安徽新闻联播》官方视频号“主播和你说新闻”，结合国土绿化、森林防火等林业重点工作，刊播相关内容，增强全社会爱绿护绿的责任意识和参与意识。四是在省林业局